Serviço
Medicina ocupacional em Concórdia e região
Exames ocupacionais, PCMSO e acompanhamento da saúde dos colaboradores com estrutura própria e equipe multidisciplinar, em Concórdia (SC).
O que a medicina ocupacional resolve
Medicina ocupacional é a área que cuida da relação entre o trabalho e a saúde de quem trabalha. Na prática, ela conecta três coisas: os riscos de cada função, os exames que a legislação exige e o acompanhamento ao longo do tempo.
Para a empresa, isso significa cumprir as exigências da NR-7 com informação organizada — e não apenas coletar atestados. Para o colaborador, significa ser avaliado considerando o que a sua atividade realmente exige.
O que está incluído no atendimento
- Exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais
- Elaboração e coordenação do PCMSO (NR-7)
- Emissão e guarda do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
- Avaliações complementares conforme os riscos identificados no PGR
- Atendimento na empresa com unidade móvel, quando o escopo pede
- Orientação a gestores sobre encaminhamentos e acompanhamento de casos
Para quem é
Empresas de diferentes portes e segmentos que admitem empregados: indústria, comércio, serviços, agronegócio e construção civil. O escopo é dimensionado pelo número de colaboradores, pelas funções e pelos riscos de cada atividade.
Como começar
- Conversa inicial para entender as atividades e o número de colaboradores
- Definição dos exames e do fluxo de atendimento conforme os riscos
- Agendamento na unidade de Concórdia ou na empresa
- Entrega dos documentos e organização dos registros
Perguntas frequentes
Quais exames ocupacionais a empresa precisa fazer?
Depende dos riscos de cada função e do que a NR-7 e o PCMSO definem. Funções com exposição a ruído, agentes químicos, esforço físico ou trabalho em altura, por exemplo, costumam exigir avaliações diferentes do exame clínico básico. O levantamento é feito caso a caso.
Os exames podem ser feitos na própria empresa?
Sim. A Previmeed conta com unidade móvel e ambulância assistencial, o que permite levar o atendimento até a empresa conforme o escopo combinado.
A empresa recebe os dados clínicos dos colaboradores?
Não. O prontuário e as informações clínicas ficam sob responsabilidade médica e sigilo. Ao empregador cabe o que a norma prevê, como o ASO com a conclusão de aptidão para a função.
Veja também
Fale com a Previmeed
Atendimento em Concórdia (SC) e região oeste de Santa Catarina. Conte o que a sua empresa precisa e a equipe indica o próximo passo.